Kirjaudu:


Haluatko sykettä elämään?

Rekisteröidy tästä!

Liikkujan muistilista


Pähkinänkuoressa:



Liikkujan muistilista



Tunneille ja vuoroille ilmoittautuminen


Kaikille tunneille ja vuoroille ilmoittaudutaan aina nettisivujen etusivun liikuntakalenterin kautta. Seuraamme käyttöastetta sekä tuntien kiinnostavuutta ilmoittautumismäärien perusteella.

1) Kirjaudu sisään sivun yläreunasta: 1. tyhjä palkki: sähköpostiosoite, 2. tyhjä palkki: salasana.
2) Etusivulta löydät liikuntakalenterin, jonka kautta tunneille ilmoittaudutaan (pääset etusivulle aina vasemman yläkulman SYKETTÄ-logoa klikkaamalla).
3) Klikkaa kalenterin ylälaidasta haluamaasi päivää.
4) Klikkaa päivän kohdalta haluamaasi liikuntavuoroa: Näytölle aukeaa uusi sivu, jossa esitellään kyseinen tunti.
5) Ilmoittaudu tunnille skrollaamalla esittelysivun alalaitaan ja klikkaa ”ILMOITTAUDU” -painiketta.

HUOM 1 ! Ilmoittautuminen tunneille aukeaa aina tasan 7 vrk ennen tunnin alkua sekä päättyy 30 minuuttia ennen tunnin alkamista.

HUOM 2 ! Muista perua ilmoittautuminen VIIMEISTÄÄN 2h ennen tunnin alkua, mikäli et pääsekään osallistumaan tunnille. Peruminen onnistuu samalla tavalla kuin ilmoittautuminen.

HUOM 3 ! UUSI SANKTIOKÄYTÖNTÖ VOIMASSA OHJATUILLA RYHMÄLIIKUNTATUNNEILLA: Peruuttamatta jättämisestä seuraa sanktio: 1. peruuttamatta jättäminen = muistutus sähköpostiin, 2. peruuttamatta jättäminen = 7 vrk ilmoittautumiskielto SYKETTÄ-liikuntapalveluihin. Ilmoittautumiskiellon voi poistaa maksamalla 4€ suuruisen sakkomaksun.

ENNEN JOKAISEN TUNNIN ALKUA käy merkitsemäsi läsnäolosi tablettiin, joka on ohjaajalla. Laita rasti ruutuun oman nimesi kohdalta, mutta älä tallenna sivua. Ohjaaja tallentaa sivun yhdellä kertaa.


Haluatko käyttää palveluja myös Joensuussa?


SYKETTÄ on mahdollista myös Joensuussa ja Savonlinnassa!


Palautteen antaminen


Otamme mielellämme vastaan palautetta SYKETTÄ – liikuntapalveluista!
Voit antaa sitä suullisesti ohjaajille, lajivastaaville ja SYKETTÄ – työntekijöille. Lisäksi palaute kulkeutuu sujuvasti sähköpostitse työntekijöille.

Muista myös palauteboksi, jonka kautta voi jakaa palautteen helposti ja halutessa anonyymisti.